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述职亮成绩 实干谋发展——多人强制药h(茂名市中医院)召开中层干部述职大会

发布人: 更新时间: 2023-04-24 09:02:29
 

  奋斗创造历史,实干成就未来。为加强医院中层干部队伍建设,全面提升医疗服务能力,进一步推动医院高质量发展,4月20日至4月21日,多人强制药h(茂名市中医院)召开临床中层干部述职考核大会,党委书记黄绵,党委副书记、院长徐建华出席会议并讲话,领导班子成员、医院中层干部参加会议。会议分别由党委委员、副院长涂明中及党委委员黄少雅主持。

  述职现场紧凑严谨,气氛热烈。医院83位临床科室主任及护士长以饱满的精神状态,通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式,围绕党建工作、科室管理、学科建设、专业技术、团队合作等方面,对各科工作实绩进行了全面总结,做到晒成绩言简意赅、谈问题直面短板,并对科室未来发展作出了规划。聆听完述职汇报后,全体参会人员本着对医院发展负责的态度,根据德、能、勤、绩、廉五个方面,进行了客观公正的民主测评。

  徐建华充分肯定了大家过去所取得的成绩,同时针对医院目前存在的一些短板提出三点意见:一要高出一格谋求发展。要结合新院区建设以及打造茂名市中医药强市的目标及任务,高标准谋划。要对标对表,市级专科向省级专科看齐,省重点专科向国家级重点专科看齐,国家级专科向区域中心迈进,高出一格谋求科室未来发展。二要不拘一格引育人才。要畅通高层次人才引进渠道;柔性引进“10+N”专家团队和支撑团队;用专科培养的方式,加大骨干人才“走出去”培养力度;积极推进现有人才队伍建设,强化人才培育孵化;广开人才引进路径,设立引进高层次人才伯乐奖,增强全院职工引进高层次人才的积极性和主动性。三要独具一格寻求创新。要充分结合各科室专科实际,着力突破“卡脖子”关键技术及中医特色技术,做到人无我有、人有我优,人优我特、人特我快,加快创新步伐。各科室要汇聚骨干力量形成团队,以技术创新推动医院高质量发展。

  黄绵在总结发言中强调,此次述职大会不仅是全院中层干部的一次考核会,更是一次动员会,各临床科室负责人要带队伍、提质量、建学科,做到“提神、鼓劲、聚力、增效”,具体要从以下四个方面发力:一是提振精神、奋发有为,要总结发扬良好经验,系统分析发展短板,持续优化路径举措,以更加饱满的热情、务实的作风,有力推动医院高质量发展。二是鼓舞士气、聚焦重点,要把思想和行动统一到医院改革发展的大局上,把精力集中到发展“高水平医院”的核心工作中。三是齐心协力、形成合力,要把全院职工的干劲激发出来,汇聚到与医院党委的决策和部署上。四是对标先进、加强交流,要学习身边的榜样,明确方向、坚定信心、提质增效,努力实现医院高质量发展新格局。

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